人事戰略
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招聘職位

招聘崗位一:

工程主管/項目經理

崗位職責
1、對公司所有項目進行質量、安全、技術、進度等方面的管理。

2、負責檢查和控制各項目部工程進度,及時處理各項目部請示的重大問題。
3、參與重大質量、安全事故的調查、分析、處理對生產中存在的問題進行分析討論,制定整改措施。
4、負責對工程部人員做好技術培訓等工作,發揮和調動部門員工的積極性
5、制定、完善各項工程管理規章制度并貫徹落實。
6、與各個部門之間密切配合,相互溝通。完成上級領導交辦的其他各項工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,工民建、土木工程等相關專業,中級以上職稱;

2、8年以上建筑行業項目管理經驗,5年以上房建施工管理工作經驗

1、熟悉行業法律法規及項目實施流程,對施工各環節有深刻的了解和獨到見解;4、具備良好的溝通表達能力和協調能力,抗壓能力及團隊意識強。



招聘崗位二:

法務專員

崗位職責:

1、起草法律文書,進行合同審核;

2、對公司、項目管理實務進行法律風險評估,提供整改意見;

3、做好法務部檔案整理更新工作;

4、跟進訴訟程序(立案、證據收集等)

任職要求:

1、法學專業本科畢業;

2、3年以上建筑行業工作經驗;

3、做事積極主動、細心,責任心強,虛心好學,能夠遵守職業道德,心理素質好。


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